工伤问题和我们的生活息息相关，由工伤引发的纠纷也是人们关注的重点，近日这样一起工伤案件引起了大家的讨论。据了解，2020年，小赵遭遇工伤不幸身亡，公司赔偿了家属120万元，除去了丧葬费等各项费用，剩余90万元给了小赵的母亲。但是小赵的父亲提出这笔钱应该平分。因为小赵的父母早就离婚了，当年法院是把小赵的抚养权判给了母亲，所以小赵的母亲才会把儿子的死亡赔偿金全部拿走，小赵的父亲起诉之后，法院一审判给他25万，但是二审改判小赵的父母平分这笔钱，那么死亡赔偿金算不算遗产呢?我们来听一下王兴华律师对此问题的解答。
      

　　王兴华律师表示，死亡赔偿金分配和遗产的分割，虽然有相似之处，但是它们的原理是完全不同的。死亡赔偿金是对于死者近亲属，因为死者的死亡从而导致的经济来源减少的补偿，是对家庭预期收入的赔偿，而非对死者本身的补偿，因此它不属于遗产，也不适用于继承的规则。法律实务中分配死亡赔偿金，是与死者共同生活的家庭成员，比如配偶、父母、子女，综合考虑这些近亲属和死者的生活紧密度、经济依赖度，而非像继承一样，考虑法律规定的继承顺位，更不适用于遗嘱制度。
       

　　小赵的母亲孟女士说自己拥有小赵的抚养权，所以要求多分死亡赔偿金，那么抚养权的归属对于死亡赔偿金的分配有影响吗?我们来听一下王兴华律师对此问题的解答
      

　　王兴华律师表示，没有影响，死亡赔偿金的分配，并不取决于抚养权的归属。在本案中，即使说小赵是归孟女士抚养的，法院也考虑的也只是小赵的死亡让谁所受更多的财产损害和精神伤害。这里面有一个推定原则，比如，同等地位的父母推定受到的损失和伤害是同等的，除非一方能够证明，自己受到的损失和伤害明显高于另一方。就本案来讲，一审法院认定孟女士和小赵相依为命，无论在经济上还是在精神上，受到的伤害都是最大的。但是法院认为赵先生也受到了很大的影响，所以酌情分配25万元，二审中赵先生提供了新的证据，证明他也尽到了抚养义务，生活上对于小赵的依赖程度，精神上因小赵死亡遭受的打击及创伤，不亚于母亲孟女士。因此二审法院改判两个人平分。
      

　　最后，提醒大家注意的是，在劳动关系中，劳动者往往处于弱势，劳动者应提高自己的维权意识，发生工伤纠纷时，应及时申请工伤鉴定，确定需要赔偿的项目及数额，进行工伤保险理赔，提起人身损害赔偿诉讼，通过合法渠道维护自己的权益。